top of page






【美容師の為の美容室創り】にこだわる理由は僕の美容師修行時代に遡ります。
美容師って「手に職」とか「一生の仕事」にできるイメージがあるかと思います。
でも実はそれって違うんです。僕がまだ美容師になりたての頃によく面倒を見てもらってい
たアツコさんという先輩がいました。
彼女は僕より6つ先輩で、後輩の面倒見もよく、先輩からもお客様からも信頼が厚く、
共に成長してきたとても尊敬する先輩でした。
僕が美容師7年目、アツコさんが13年目を迎えたある日に、とても嬉しい報告がありました。
「この度結婚することになりました。結婚してからも家庭との両立をしながら短時間勤務でお仕事していこうと思っています。」
仕事を通じて共に成長してきた、とても尊敬する先輩からの吉報。女性としても人生におけるターニングポイントとなる報告にスタッフ全員がとても喜んだのですが、この物語はハッピーエンドで終わりませんでした。
ライフスタイルの変化に合わせて
働ける美容室の労働環境は整備されていなかった
「結婚したからといって自分だけが特別扱いされることは許せません!」
これが会社の出した答えでした。一般職の方からしたら嘘の様に思うかもしれませんが、実は美容業界ってこんな感じです。未だにこの様な美容室が多く存在しているのが美容業界の実態なのです。「手に職をつけて、一生の仕事に…」とは言ったものの、一生続けられない原因はこの業界の悪しき風習のせいだったのです!会社からライフスタイルに合わせた働き方を認めてもらえなかったアツコさんは当然納得できることはなく、会社と揉めてしまうことになり、結局サロンを退社してしまいました。
何とも悲しい結末でした。
僕も美容師になってからは自身の技術力や接客力の追求の
為だけに全ての時間と労力をついやしてきました。
この悲しい結末を目の当たりにした僕は、ふと冷静になり
周りを見回すと、たくさんの先輩、後輩、専門学校の同級生が
美容師を辞めている現状に気がつきました。
「こんなにもやり甲斐があり素晴らしい仕事なのに…」、
「一生の仕事として続けていける仕事なのに…」、
「自分が好きで選んだ仕事なのに…」、何とも言えない悲しい想いにかられたことは今でも鮮明に覚えています。美容業界の離職率が高い原因は美容業界に古くから残る「悪しき労働環境」に原因があることに僕は気づきました。世の中にはたくさんの美容室がありますが、離職率が高いという実態から、もっと多くの困っている、悩んでいる、苦しんでいる美容師さんがたくさんいるはずだと確信しました。
アツコさんのように悲しい想いをして大好きな美容師が続けられなくなる、そんなことは絶対にあってはいけないんだと強く思いました。美容師を続けられなくなる労働環境って何だろう?

美容師が安心して大好きな美容師の仕事を続けられる環境を創る
=【美容師の為の美容室】
子供が小さいから…とか、
年齢的に…とか、
ブランクがあるから…とか、そんな理由は関係ありません!
『美容師の仕事が大好き』という美容師さんが最高に輝ける美容室を創ろう!!
こんな想いから僕は《誰もが働きたい美容室No.1》を合言葉に
【美容師の為の美容室】を創る為、2012年12月1日に起業しました。
初めは試行錯誤、手探り状態でお店を運営していたので、思うようにいかず苦しい想いもたくさんしました。ですがその信念を持ち続け、続けていくうちに徐々に共感してくれるスタッフが増え、会社に定着してくれました。
2018年までは1店舗でしたが、そこから4年間で店舗は6店舗まで増え、会社は急成長してきました。
多くのママ美容師さんと出会いながら、成長してこれた当社が具体的に他の美容室と何が違うのか?
実際にどんなことに取り組み、どこが他のサロンと違うのか?美容師の為の美容室ってどうゆうこと?
当社の取り組みや価値観・考え方をご紹介させていただきます。



理由
1
会社全体に良いチーム創りの文化が浸透しているので
仲間を大切に、何事にも協力し合えるから
様々な職場がある中で「人間関係が良くない」ことは離職に関わる大きな要因です。
美容室でも人間関係のもつれや人間関係の悪さが原因で、働くのが楽しくなくなり、辞めてしまうことは非常によくあります。

